المسئولية الاجتماعية في المؤسسات
الهدف العام:
المسؤولية الاجتماعية هي إحدى القنوات التي تدعم المصلحة العامة. وهذا سر قوتها كعنصر أساسي مطلوب لتمتين روابط العلاقات الإنسانية. فالتوحد مع الجماعة يدفع الفرد إلى بذل جهده من أجل إعلاء مكانتها، والوطنية من أوضح نماذج هذا التوحد. كل إنسان مسئول اجتماعيا، والمسؤولية الاجتماعية جزء من المسؤولية بصفة عامّة، فالفرد مسئول عن نفسه وعن الجماعة، والجماعة مسئولة عن نفسها وأهدافها وعن أعضائها كأفراد فيجميع الأمور والأحوال، والمسؤولية الاجتماعية ضرورية للمصلحة العامة، وفي ضوئها تتحقق الوحدة وتماسك الجماعة وينعم المجتمع بسلامٍ أشمل وأعمق. فالمسؤولية تفرض التعاون والالتزام والتضامن والاحترام والحب والديمقراطية في المعاملة والمشاركة الجادّة التي هي صلة الرحم بين الأفراد في المجتمع الواحد... ثم إن الشعور بالمسؤولية الاجتماعية شعور نبيل معه نتجاوز الشكليات الى قدسية الواجب.
الفئة المستهدفة:
ممثلي العلاقات العامة، الشؤون الاجتماعية، شؤون الأفراد في المؤسسات بالإضافة إلى كل من لدية الرغبة في تقوية علاقاته الاجتماعية والتواصل مع الآخرين.
محتويات البرنامج التدريبي
- وضع خطط واستراتيجيات تهدف لتبني المسؤولية الاجتماعية من مؤسسات القطاع الخاص.
- تشجيع الأفراد وحثهم على تبني برامج المسؤولية الاجتماعية.
- نقل تجارب المسؤولية الاجتماعية بين المؤسسات.
- تسليط الضوء على برامج المسؤولية الاجتماعية الناجحة كنموذج يحتذي به.
- اقتراح وتبني برامج ابتكاريه "جديدة" لخدمة المجتمع.
- تشكيل لجنة للمسؤولية الاجتماعية وأنشطتها.
- برامج المسؤولية الاجتماعية، إضافة إلى عدد من المهتمين بهذا المجال.
- فلسفة المسئولية الاجتماعية في المؤسسات والمنشآت في القطاع الخاص.
- أهداف الخدمة الاجتماعية في المؤسسات.
- المسئولية الاجتماعية والبيئة.
- المفاهيم الأساسية في برنامج المسؤولية الاجتماعية.
- إطار اتخاذ القرارات في المؤسسات.
- جوهرة أو محاور تطوير قدرات المؤسسات واستمرارية نموها الخلاق.
- بناء برنامج لتطوير قدرات المؤسسات الخلاق.
- دور المؤسسات اتجاه المجتمع والطبقة الفقيرة في المجتمع.
- بناء الشراكة مع الأطراف الأخرى ووضع خطة عمل قابلة للتطبيق.
- تحديد المسؤولية والإعفاء منها والإعفاء من الضمان.
- اقتراح بعض السياسات والأنظمة والضوابط لممارسة المسؤولية الاجتماعية وتفعيل أنشطتها.
- تكثيف جهود تنمية ثقافة المسؤولية الاجتماعية في المجتمع باستثمار كافة الوسائل الممكنة.
- حقوق الممتلكات الفكرية و الصناعية.
- تطور ثقافة المسؤولية الاجتماعية.
- التنمية الاقتصادية بين القطاعين العام والخاص.
- محاضر جلسات ورشة العمل.
- أفكار عن العمل الخيري وتنظيم المنظمات غير الحكومية.
- العروض التي تقدمت بها دول مجلس التعاون الخليجي.
- العناصر الرئيسية لنظام تنظيمي.
- التنظيم الفعّال: مناقشات جماعية.
- التنظيمات المترتبة على المنظمات غير الحكومية في الدول المتلقية للمساعدات.
- تمرين جماعي للدول المشتركة في الورشة: مكافحة سوء استعمال المنظمات غير الحكومية.
- أهمية الاتصال الفعال.
- أنماط الاتصال الفعال.
- الاتصال البين شخصي المباشر.
- الاتصال الكتابي و الاتصال الشفهي.
- القياس والتقويم في خدمة المجتمع.
- التعرف على دور التقويم في تسهيل تنفيذ الخطط.
- اختيار الأنماط المناسبة للتقويم في مختلف الحالات.
- استخدام أساليب مختلفة للتقويم.
- تجميع بيانات ومعلومات للمراقبة.
- القدرة على قياس وتقويم برامج خدمة.