كتابة وصياغة العقود والمناقصات التجارية
أهداف البرنامج:
التعرُّف على ماهية العقد وأركانه وآثاره وأنواع العقود . التعرُّف على أهم تطبيقات العقود واستعراض خصائصها والتزاماتها . تزويد المشاركين بالأسس العامة للتعاقد. وتدريبهم على مهارات إبرام العقود . تزويد المشاركين بأسس وإجراءات المناقصات الحكومية وكيفية التعاقد عليها وتنفيذها
المستفيدون:
المديرون ونوابهم والعاملون فى الإدارات القانونية وإدارات الشئون الإدارية والخدمة المدنية
محتويات البرنامج:
1 - القسم الأول : النظرية العامة للعقد ...
نظرة على ماهية العقد ... أنواع العقود ...أركان العقد ... آثار العقد ... زوال العقد
2 - القسم الثانى : تطبيقات العقود
عقد البيع ... عقد التوريد ... عقود البيع التجارية الدولية ... FOB, CIF, CFR عقود الإعتمادات المستندية عقود خطابات الضمان الدولية ... عقد المقاولة ... عقود الفيديك ... FIDIC
3 - نشأة وتطور أسلوب المناقصة ... تعريف المناقصة وأنواعها
أولاً : تعريف المناقصة
ثانياً أنواع المناقصات ... أطراف المناقصة
أولاً : الشخص المعنوى العام
ثانياً : شخص خاص
ثالثاً : ورش عمل تطبيقية لكيفية فحص مستندات المتقدمين للمناقصـــة ( أشخاص طبيعية – أشخاص معنوية ) والمعايير التي يتعين إتباعها للتأكد من قدره المتقدم على تنفيذ العقد
4 - إجراءات إعداد المناقصة
* أولاً : القيود الواردة على حرية الإدارة فى التعاقد
* ثانياً : مرحلة الإعداد للمناقصة
* ثالثاً : وثائق المناقصة
* رابعاً : إجراءات الإعلان عن المناقصة
* خامساً : تقديم طلب الإنضمام للمناقصة
* سادساً : فحص العطاءات وتشكيل اللجان
سابعاً : ورش عمل لصياغة الإعلان عن المناقصة والمحاضر التي تحررها لجنتي فتح المظاريف ولجنة البت مع تطبيقات لكافة إجراءات كل لجنة
5 - إرساء المناقصة ... وإبرام العقد
أولاً : وحدة وتعدد العطاءات
ثانياً : إقتران العطاءات بالتحفظات
ثالثاً : إلغاء المناقصة وأسبابه
رابعاً : إجراءات إبرام العقد والتصديق وإخطار المتعاقد
خامساً : حالة تخلف المتعاقدين عن تنفيذ العقد
سادساً : التصرف في الضمانات المقدمة
سابعاً : ورش عمل لتقييم العطاءات وإجراءات إبرام العقود
6 - حقوق الإدارة قبل المتعاقد
أولاً : حق الإشراف والتوصية والرقابة على تنفيذ المتعاقد لالتزامه
ثانياً : الحق فى تعديل شروط العقد
ثالثاً : الحق فى توقيع جزاءات
7 - حقوق المتعاقد قبل الإدارة
أولاً : الحق فى تنفيذ الإدارة لكامل إلتزاماتها العقدية
ثانياً : الحق فى الحصول على المقابل المادى المتفق عليه
ثالثاً : الحق في إستخدام بعض سلطات الإدارة
رابعاً : الحق فى المطالبة بالتعويض
8 - أثر تغير الظروف فى عقد المناقصة
أولاً : المفهوم السليم لتغير الظروف
ثانياً : نظرية عمل الأمير
ثالثاً : نظرية الظروف الطارئة
رابعاً : نظرية الصعوبات المادية
خامساً : تطبيقات لأحدث الوسائل لإنهاء المشاكل الناشئة عن تغير الظـروف
سادساً : ورش عمل لإجراءات إعادة لكامل Hardship والتوفيق والتحكيم فى حالات تغير الظروف
9 - أثر التغيرات التى تطرأ على الشكل القانونى للمتعاقد أو ممثله القانونى أثناء تنفيذ المناقصة
أولاً : إندماج الشركة المتعاقدة
ثانياً : تغير الشكل القانوني للشركة أو تحويلها
ثالثاً : فرض الحراسة على الشركة المتعاقدة
رابعاً : تصفية الشركة المتعاقدة
خامساً : إشهار إفلاس الشركة المتعاقدة
سادساً : ورش عمل لوضع حل للمشاكل القانونية الناشئة عن كل حالة من الحالات السابقة
10 - أثر الحجز على المتعاقد أثناء تنفيذ المناقصة
أولاً : تعريف الحجز وأنواعه
ثانياً : آثار الحجز ...
ثالثاً : ورش عمل لبيان كيفية التعامل مع المتعاقد في كل حالة من الحالات السابقة ووضع نموذج للإقرار بما فى الذمة للحاضر وكيفية التصرف فى المعدات والأموال المحجوز عليها
11 - أثر إتفاقية منظمة التجارة العالمية WTO على المناقصات
12 - الجوانب المالية فى عقود المناقصة
13 - وسائل الدفع فى عقود المناقصات
أولاً : الدفع نقداً
ثانياً : الدفع عن طريق شيكات :
ثالثاً : الدفع عن طريق إعتمادات مستندية
رابعاً : الدفع مقابل المستندات مع بيان أحكام الكمبيالة المستندية
خامساً : ورش عمل تطبيقية لوسائل الدفع السابق ذكرها مع عمل نماذج للشيكات وعقود الإعتمادات المستندية ومعرفة وسائل تفادي المشاكل المترتبة على عملية الدفع
14 - الأساليب البديلة للمناقصة فى تعاقد الإدارة
أولاً : الممارسة
ثانياً : الإتفاق المباشر
ثالثاً : الأمر غير المباشر
15 - وسائل فض المنازعات في عقود المناقصة
أولاً : إعادة التفاوض HARDSHIP
ثانياً : التوفيق CONCILIATION
ثالثاً : التحكيم ARBITRATION
رابعاً : للجوء للقضاء
خامساً : ورش عملية تطبيقية لكيفية إدارة المنازعات
أساليب التدريب
- المحاضرة القصيرة
- النقاش و الحوار
- العمل ضمن مجموعات
- التمارين الجماعية